Vid Mittuniversitetet kan du läsa en femårig psykologutbildning, en treårig personal- och arbetslivsutbildning där psykologi utgör ett av huvudområdena, en tvåårig masterutbildning i emotionspsykologi, eller fristående kurser, både längre och kortare, på …

Organisation, ledning och förändring 7,5 hp. Kursinnehåll. Syftet är att ge grundläggande kunskaper inom arbetspsykologi, ledarskap och förutsättningar för

Kursen ger en introduktion till arbetspsykologiska principer och teorier samt hur dessa kan tolkas och tillämpas. Kursen behandlar: Arbetets dynamiska processer utifrån emotioner, motivation och personlighet; Arbetes kognitiva processer utifrån perception, beslut och lärande Under kursen väljer du att läsa allmän psykologi eller specialisera dig på arbetspsykologi. Kursen inleds med 15 högskolepoäng vetenskapsteori, vetenskaplig metod och statistik. Den andra delkursen, om 15 högskolepoäng, innebär en tillämpning genom att du väljer ett ämne att … Detta är kursen för dig som vill förstå mer om psykologi i relation till organisationer och arbetsliv.

Arbetspsykologi kurs

22 feb 2021 Kurser och poäng som ingår i utbildningen Kurs. Anatomi, fysiologi och sjukdomslära. YH-poäng. 30. Arbetspsykologi och bemötande.

Kurser och poäng som ingår i utbildningen Kurs. Anatomi, fysiologi och sjukdomslära. YH-poäng. 30. Arbetspsykologi och bemötande.

Denna kurs är nedlagd, för mer information se rubriken Övergångsbestämmelser i den sista versionen av kursplanen. Arbetspsykologi och organisation, 7,5 hp Under denna kurs kommer du att bekanta dig med teorier, begrepp och empiri som är relevanta för en förståelse av centrala områden inom arbetspsykologi.

Vi erbjuder kurser i CELF, WAIS och D-KEFS med hjälp av externa utbildare. Dessa kurser har varit uppskattade av deltagare, och nedanför ser du aktuella kurser. Du kan också anmäla intresse för kommande kurser i formuläret nedan. Vi på Pearson kommer även inleda en ny satsning där vi kommer att erbjuda online-kurser kring flera av våra tester.

moms.

Du får inblick i organisatorisk struktur, kultur och ledarskap och deras påverkan på individ och arbetsgrupp. Du utvecklar din förmåga att värdera kompetensbehov och rekryteringsmetoder.
Find food trucks

30.

Kursen börjar med att ge en historisk beskrivning av Arbetspsykologins framväxt.
Ventilation luleå

Anmälan och antagning. Sök information, nyheter, utbildning, forskning och kontakter på mdh.se. Sök Stäng sökfältet close. Text. Start; / Utbildning; / Kurser

Därefter behandlas följande arbetspsykologiska områden: arbetsorganisation, motivation och emotion, ledarskap och kommunikation, hälsa och ohälsa, personlighet, grupper samt lärande och utveckling. Vidare diskuteras omorganisation och förändringsarbete.

Skattetabell kolumn 5

Allmän Psykologi med arbetspsykologi Enstaka kurs 15 poäng. 1986

Tankar, känslor och beteenden, Psykologi 2a och 2b i korthet: • ger genomgående en bild av psykologisk forskning Organizational Behavior Management (OBM) är ett arbetspsykologiskt begrepp och en tillämpning av inlärningspsykologins beteendeanalys på system och organisationer. Allmän Psykologi med arbetspsykologi Enstaka kurs 15 poäng. 1986 Kursen ger dig en introduktion till hur kunskap inom arbets- och organisationspsykologi kan användas inom arbetslivet. Du får lära dig att kartlägga och analysera en avgränsad del av en organisation, och ta fram förslag på hur ett organisatoriskt problem kan lösas, eller hur en organisation kan utvecklas till gagn för medarbetarna. Vi är även involverade i undervisning på psykologprogrammet, fristående kurser och forskarutbildning, inom såväl arbets- och organisationspsykologi som metod och statistik. Dessutom handleder vi många examensuppsatser på såväl fristående kurs som psykologprogram och masterutbildning och har många aktiva doktorander på forskarnivå. Under denna kurs kommer du att bekanta dig med teorier, begrepp och empiri som är relevanta för en förståelse av centrala områden inom arbetspsykologi.

Anmälan och antagning. Sök information, nyheter, utbildning, forskning och kontakter på mdh.se. Sök Stäng sökfältet close. Text. Start; / Utbildning; / Kurser

Kursen ger dig en introduktion till hur kunskap inom arbets- och organisationspsykologi kan användas inom arbetslivet. Du får lära dig att kartlägga och analysera en avgränsad del av en organisation, och ta fram förslag på hur ett organisatoriskt problem kan lösas, eller hur en organisation kan utvecklas till gagn för medarbetarna. Kursen ger en introduktion till arbetspsykologiska principer och teorier samt hur dessa kan tolkas och tillämpas. Kursen behandlar: Arbetets dynamiska processer utifrån emotioner, motivation och personlighet; Arbetes kognitiva processer utifrån perception, beslut och lärande Under kursen väljer du att läsa allmän psykologi eller specialisera dig på arbetspsykologi. Kursen inleds med 15 högskolepoäng vetenskapsteori, vetenskaplig metod och statistik. Den andra delkursen, om 15 högskolepoäng, innebär en tillämpning genom att du väljer ett ämne att … Detta är kursen för dig som vill förstå mer om psykologi i relation till organisationer och arbetsliv.

Om du har frågor om kursen, vänligen kontakta. Maja Thorsén; Affärsområdesansvarig Projektledare +46 (0)76-5275501 Teknologisk Instituts kundservice 031 … Under denna kurs kommer du att bekanta dig med teorier, begrepp och empiri som är relevanta för en förståelse av centrala områden inom arbetspsykologi. I centrum står å ena sidan det moderna arbetslivet, å andra sidan hur dessa karaktäristika relaterar till individens stress, motivation, prestation, lärande, hälsa och välbefinnande. Du studerar psykosociala faktorer inom arbetsmiljö, som stress och arbetsglädje, och betydelsen av att ha balans mellan arbete och fritid.